中午在商场吃饭，突然听到隔壁桌几个人在讨论科技查新的事情，说的是行业内话语，一听就知道，然后就更加仔细听，看他们的行头，应该是来旅游的，都说普通话，我们公司过几天也要出去团建旅游了。 旅游就是从你待腻的地方到别人待腻的地方，我们本地的旅游景点，我这个本地人都很多没去过，但是可能远在千里之外的某个网友就去过，比如我就去爬过长城，但是我北京的朋友，他说活了30年，还没去过长城，哈哈！ 翻了翻科技查新行业的同行网站，基本都比较热衷于搞团建，都会去外省或者外国旅游，你们公司喜欢搞团建吗？
首先可以肯定的是，整体薪资是比大部分行业薪资高，但是，和程序员一样，都是用加班，延长工作时长换取的，换算成小时收入，其实也没多大优势，大部分的科技查新机构，查新员都是采用底薪+提成的方式结算，比如我们公司，底薪4000，每写一个查新报告，可以提成100元，每天大概可以写3个，一个月下来，大概工资1万元，不过我们公司比较好的一点就是，社保公积金没有缩水，缴费基数大概按1.5万算，比例是12%，社保也是按照实际工资缴纳的。 每年的4月份5月份，都是非常繁忙的，基本每天加班到晚上10点，不过年底也有不少的一笔奖金，所以累…
我们很多客户都是大学里的学生或者老师，我问他们为什么你们学校图书馆也提供科技查新服务，你们还要找外面的机构出具查新报告呢？很多客户就开始纷纷抱怨了，说学校的图书馆虽然也提供查新服务，但是他们工作人员都是很少的，他们干多干少一个样，所以，他们一个工作人员，每天可能就出具1-2份报告，效率非常低，等轮到自己，不知道猴年马月了，稍微有点问题就退回来，然后又重新等，非常不友好，所以干脆自己花点钱找外面查新机构来弄。 想想也是，我曾经应聘过某985大学的图书馆查新员岗位，有没有大学的事业编制，福利一般，底薪也一般，关键是给老…
周一公司迎来了北京某图书馆的工作人员，他们也有科技查新业务，和我们交流过程中，对于我们每个查新员每天最多可以做8个国内科技查新报告感到不可思议，她说他们同事每天顶多做2个国内科技查新报告，我们也感觉挺神奇的，就这速度，他们能盈利吗？结果对方说他们没有盈利压力，做多做少都一样，做好做坏都一样，我在想，莫非这就是事业单位的好处？ 之前有朋友调侃过我们这个行业，真是好，客户希望我们越水越好，就是所谓逢查必过，别挑出他们毛病，除非是甲方出钱针对乙方的项目进行评估，才会希望我们严格一点，但是目前不管是政府项目立项，还是企业想…
最近经理提到成都有个科技查新审核员的培训，同时苏州有个科技查新员的培训，我在三年前就有了查新员证书，还不太清楚审核员的证书是什么，所以现在问题来了，审核员和查新员哪个的证书更有含金量呢？ 公司已经决定把苏州查新员培训的名额给到刘姐和小李，成都审核员培训名额给公司资历最深的蒋哥，按照公司的安排，应该是审核员的含金量更高，毕竟蒋哥可是公司老员工了。 其实我也想报名审核员培训，但是公司只有一个名额，我想也没用，自己报名的话，估计报名费也不少，还是有点肉疼，成都也太远了，坐飞机要2个多小时，报名费+住宿费+1周请假，这个成…
不知道大家发现没有？但凡做具有做科技查新业务的机构，不管是省级还是国家级，有科技查新的，他们的网站上一般都有查收查引业务，这两个业务为什么会这么深度绑定呢？ 之前我也没有去了解，知道我去搜索了一下全国的科技查新机构，然后才意识到这个问题，我们单位也有查收查引，既然两者总是同时出现，肯定有什么客观规律存在，要不然无法解释这个现象。 有一次中午吃饭，我问部门老大，为什么所有的科技查新机构，都有查收查引的项目，这两个的内在关联是啥，他笑而不语，做出一个拿起公章，压印泥，然后再盖章的动作，看完，我还是有点蒙，这算怎么回事呢…
今天从系统里分配了一个中医客户的委托单给我，我一看，好家伙，又是县级医院的，又是中医，又是艾灸+按摩+中药，老实说，看到这类客户就头大，因为我不太懂中医，其次，做多了此类题目后，就会发现，怎么每个都差不多的样子，要么就是艾灸+针灸，要么是艾灸罐不一样，要么就是用的艾草年份不一样，要么是内容和网上已经存在的几乎一模一样，但是呢！其中有一味中药不一样，但是换汤不换药，功效差不多，比如都是活血化瘀类的，为什么遇到这种就头疼呢？ 因为我明明知道他们在抄袭，但是吧！人家又没完全一样，更换了部分功能差不多的中药，有的是做项目研…
之前经常在百度做推广的某科技查新中介，竟然悄悄完成了升级，取得了某省的科委授权科技查新资质，那个省的客户，需要查新报告的时候，可以选中国家级查新机构的，也可以取得省级的查新资质的报告，这对于我们来说，这是个不好的消息，以后如果每个省都设立这样的公司，该省的业务自己省的查新机构做了，对于科技部授权的查新机构，业务就会收到打击。 上面这些还是我自己无意中发现的，公司领导还不知道，也许领导知道了，但是觉得无关痛痒，或者是觉得说给公司员工听，会影响士气，所以就干脆没讲。 感觉今年一个个不利的消息爆出来，查新员这碗饭还能吃多…
今天开晨会，老大说隔壁某省的一个科技查新机构，基本上科技查新报告全部用的兼职研究生来做，简直越来越无底线啦！大家都表示对方再把科技查新行业底线击穿，本来大家都觉得逢查必新是我们的通病，但是好歹整体的报告还是有一定的水平，只是帮客户从不同的切入点来实现“新”的需求，如果用兼职研究生来写，水平可想而知，据说每个报告只给研究生50元，那你又能让对方给你写出多有水平的报告呢？ 所以大家除了比较愤慨外，还对自己的前途越来越没有底气了，之前大家还觉得好歹自己做的是个技术活，和传统的前台，文员，销售，要高一级，如果以后单位也学对…
今天星期一，在公司例会上，领导说我们行业即将巨变，已经有软件公司开发出了自动查新的系统，可以使得一个查新员的工作效率大大增加，客户填写委托单后，系统可以自动分析委托单，启动分析查新点，然后自动从文献数据库抓取数据，进行文献的整理，自动撰写查新报告，最后由查新员进行检测就可以了，相同时间内，可以提高5倍左右的工作效率。 很多查新员听完后，其实没啥概念，那是因为查新员还不知道这个东西的厉害，将来真的有可能把饭碗抢走了，现在领导征求我们的意见，要不要买这个系统，大家都默不作声，也许每个查新员心里都有自己的想法，但是都不敢…
